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Comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre PROFIL Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Autonome, et doté d'une réelle aisance relationnelle ? Rejoignez notre client pour un poste à long terme où votre première expérience en cabinet comptable sera valorisée et vous permettra de contribuer activement à la gestion et au conseil des clients. Nous vous offrons la possibilité de vous investir dans un environnement où vous pourrez développer vos compétences et prendre des responsabilités. Peu importe votre niveau de diplôme, si vous avez déjà travaillé en cabinet, nous sommes intéressés par votre parcours. Une connaissance du logiciel SAGE serait un plus, mais nous sommes avant tout à la recherche de quelqu'un prêt à évoluer avec notre client. Même si vous n'avez pas toutes les compétences techniques, postulez ! Nous sommes convaincus que l'envie d'apprendre et de s'engager sont les clés du succès. Votre POSTE Pour anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un Collaborateur Comptable (H/F) à Angoulême (16). Sous la responsabilité directe des deux experts-comptables, vous intégrerez une équipe de 16 personnes réparties sur deux établissements, travaillant en proximité et avec[...]

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Psychologue

Emploi

Fontaine-lès-Vervins, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

1. Positionnement dans l'organisation Rattachement hiérarchique : Chef d'établissement du Groupe EPHESE. Rattachement fonctionnel : Responsables du SESSAD et Dispositifs Associés. Travail en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels (éducation nationale, structures sanitaires, structures médico-sociales, associations etc.). 2. Missions principales Le psychologue du SESSAD contribue, dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé de chaque enfant, à la compréhension, l'évaluation et l'accompagnement psychologique des jeunes suivis et de leurs familles. Il occupe également une fonction particulière au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Son statut de cadre lui confère une position l'amenant à accompagner et à orienter l'équipe dans ses pratiques professionnelles et ses réflexions. Missions cliniques : Réaliser des évaluations psychologiques et développementales (tests cognitifs, projectifs, bilans fonctionnels, observations cliniques). Contribuer à l'élaboration du diagnostic fonctionnel et du projet personnalisé d'accompagnement (PIA). Proposer et conduire des accompagnements psychothérapeutiques individuels ou groupaux adaptés[...]

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Responsable de production

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l'antenne. En tant que garant de la qualité du processus de collecte, vous devrez coordonner une équipe d'agents de collecte, assurer le suivi des tournées, optimiser les circuits de ramassage et veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Organiser la collecte en respect des standards : * Programmer la collecte régulière du parc de 500 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...) * Participer à la collecte sur le terrain * Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs * Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement * Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs) * Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne * notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs * Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...) [...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Filiale de l'Association Montjoye, ISI est une association locale qui porte un centre social agréé par la CAF 06 sur la commune de Vence. Dans le cadre de son nouveau projet d'ouverture d'un Espace de Vie Sociale sur la commune de Vallauris, nous recrutons un-e Animateur-trice Vie Sociale. VOTRE PROFIL : - Être éligible au dispositif Adulte-Relais Pour être en contrat adulte-relais, vous devez répondre aux 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat CUI-CAE. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. - Niveau de diplôme : aucun diplôme exigé (formation ou expérience dans l'animation ou la médiation appréciée). - Bonne connaissance du quartier et des habitants appréciée. - Goût pour le travail de terrain et de proximité - Bon relationnel, sens de l'écoute, capacité à instaurer un cadre sécurisant. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Disponibilité en fin de journée, quelques samedis SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE - Accueillir, écouter et orienter les publics. - Créer et maintenir du lien social. - Participer à l'animation[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Présentation du service : La Plateforme de répit s'adresse aux aidants accompagnant des personnes en situation de handicap, pour tout type de handicap (enfant ou adulte). Elle intervient tout au long du parcours d'accompagnement des aidants, pour lutter contre le risque d'épuisement. Elle recherche des solutions pour soulager les aidants familiaux en s'appuyant sur le partenariat Établissements médicosociaux, services d'aide à domicile, activités sportives ou culturelles, séjours adaptés. Conditions requises : - Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience dans le secteur du handicap appréciée - Compétences clés coordination de projets, accompagnement de parcours, travail en réseau, rédaction professionnelle - Maîtriser les écrits professionnels - Disposer de bonnes capacités relationnelles - Disposer du sens du travail en équipe - Qualités attendues autonomie, sens de l'organisation, aisance[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contrat Adulte Relais : - Avoir plus de 26 ans - Être en recherche d'emploi - Habité dans un quartier prioritaire (Centre-Ville Draguignan, Les Colettes, Centre-Ville Le Muy) Vous souhaitez contribuer à renforcer le lien social, soutenir les familles et favoriser la cohésion dans les quartiers ? Rejoignez la Maison de l'Enfance et de la Parentalité (MEP) en tant que médiateur-trice social-e, et devenez un acteur clé du vivre-ensemble sur le territoire ! Vos principales responsabilités : En lien avec les équipes de la MEP et les partenaires locaux (établissements scolaires, associations, services publics.), vous : - Accueillez, écoutez et orientez les familles vers les dispositifs adaptés. - Favorisez la médiation, le dialogue et la prévention des conflits. - Mettre en place des actions d'information et de sensibilisation avec les services concernés (CAF, CPAM, France Travail, etc.). - Créez du lien entre habitants, institutions et structures partenaires. - Mettez en œuvre et animez des actions collectives autour de la parentalité (ateliers, conférences, sorties familiales.). - Contribuez à la communication des actions de la MEP (réseaux sociaux, partenaires.). - Assurez[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi

Bout-du-Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 81. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (60 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composée de 150 salariés est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute-Provence. Nous recrutons en C.D.I à mi-temps (évolutif vers un plein temps) un Moniteur- Educateur (H/F) sur Digne les Bains, diplômé DEME pour une mission de médiation aux abords des lycées pour le service du Programme Régional de Médiation Socioéducative (PRMSE). Prise de poste immédiate. MISSIONS Assurer une présence active et régulière aux abords des lycées du territoire auquel il est rattaché. -Observer et repérer les comportements inadaptés des lycéens. -Aller à la rencontre des lycéens et tenter par différents moyens d'établir une relation éducative afin de : - Prévenir les incivilités, les conduites à risques, la délinquance et les risques de radicalisation, favoriser la citoyenneté, le vivre-ensemble. - Favoriser la réussite scolaire, lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire. -Repérer les lycéens en difficulté et les accompagner dans une recherche de solution, les orienter vers les partenaires adéquats. - Apaiser les conflits aux abords des établissements. - Accompagner les apprentis au quotidien et[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint Périscolaire (H/F) pour sa structure périscolaire de PLOBSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La sous-préfecture de Saint Jean de Maurienne recrute un Chargé de la sécurité et de l'ordre public (H/F) pour un CDD de 9 mois Lieu : Saint-Jean-de-Maurienne (73) Employeur : Sous-préfecture de Saint-Jean-de-Maurienne Secteur : Administration / Service public Type de poste : Administratif - Sécurité / Réglementation Votre mission : Au sein de la sous-préfecture, vous participez à la mise en œuvre des règles liées à la sécurité et à l'ordre public sur le territoire de l'arrondissement. Vous intervenez notamment sur : - Le suivi des établissements ouverts au public - Le secrétariat de la commission de sécurité de l'arrondissement - Le traitement des dossiers liés la législation au bruit et aux débits de boissons - La gestion des autorisations et habilitations professionnelles et grandes particuliers Profil recherché : Vos compétences : - Compréhension et application de textes réglementaires - Capacités d'analyse et de rédaction - Capacité à synthétiser des informations Vos qualités : - Travail en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et esprit d'initiative Une expérience dans l'administratif, le juridique[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre du développement de son axe formation et sensibilisation, l'association Kaz Plurielles crée un Pôle Formation. Ce pôle a vocation à structurer, développer et coordonner l'ensemble des actions de formation, de sensibilisation et de prévention portées par l'association. Pour assurer la montée en puissance de ce nouveau pôle, l'association recrute un-e Chargé-e de formation doté-e d'une solide expérience et capable d'autonomie. Il/elle est chargé-e de mettre en œuvre les actions et projets liés au Pôle Formation, qu'il s'agisse de formation, de sensibilisation ou de prévention. À ce titre, il/elle assure notamment : - L'acquisition des agréments (Qualiopi, déclaration organisme de formation, DPC.), label et mise à niveau légale du pôle formation - La coordination du développement de l'offre de formation & planification - La prospection et le développement de partenariats ainsi que la promotion de l'offre de formation de l'association. - La coordination de la conception et de l'actualisation des contenus pédagogiques adaptés aux publics ciblés. - L'organisation, la planification et la coordination des sessions de formation et d'ateliers. - La coordination avec[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un contrat adulte relais, les conditions de recrutement sont les suivantes : - être âgé d'au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier Vos missions seront les suivantes : Conception et animation d'activités inclusives à destination d'un public de 3/14 ans - Créer des programmes adaptés : concevoir des activités de loisirs inclusives en collaboration avec les équipes éducatives et les partenaires spécialisés. - Sensibiliser : animer des sessions de sensibilisation pour les équipes et les enfants « valides » sur les enjeux du handicap et les bonnes pratiques d'inclusion. - Coordonner les inclusions : faciliter l'intégration des enfants à besoins spécifiques dans les accueils de loisirs existants. Coordination et partenariats - Cartographier les acteurs locaux : identifier et mobiliser les ressources du territoire -[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

QUI SOMMES-NOUS ? Etablissement Public ayant à sa tête des chefs d'entreprises Elus, la CCI Territoriale de l'Allier représente les intérêts des 13 000 entreprises de l'Industrie, du Commerce et des Services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique et à l'attractivité de son territoire. Basée sur Montluçon, Moulins et Vichy, la CCI de l'Allier dispose entre autres de plusieurs écoles et gère de nombreux équipements (pépinières d'entreprises, zones d'activités, .). Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) comptable chargé(e) d'assurer la conformité et la sincérité de la comptabilité, conformément aux règles et normes comptables et fiscales et aux procédures en vigueur, en tenant compte du respect des normes analytiques nationales. VOS MISSIONS : Après une période d'intégration dans le service, vos missions seront de: - Traiter des écritures comptables en liaison avec les services de la CCI régionale Auvergne-Rhône-Alpes (clients, fournisseurs, trésorerie, payes, révision des comptes, immobilisations) - Monter le bilan et effectuer la révision comptable et en garantir les documents (bilans, plaquettes ministérielles,[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte dans lequel s'inscrit ce poste : Le centre de Réhabilitation psychosociale REHAlise, géré par le Groupement de coopération sociale et médicosociale REHACOOR 42, est un dispositif sanitaire proposant des soins de réhabilitation psychosociale orientés vers le rétablissement. Il s'adresse à des personnes concernées par un trouble psychique. Il s'agit d'un dispositif intersectoriel structurant les soins de réhabilitation de proximité et inscrit dans un réseau régional de réhabilitation. Outre une mission principale d'accompagnement des personnes vers la réalisation de projets personnels visant leur rétablissement, REHAlise c'est aussi : → Un travail communautaire avec des partenaires de droit commun, du social et du médico-social → Une contribution à la formation des professionnels de santé et du médico-social à la réhabilitation psychosociale → Une participation à la recherche sur les pratiques orientées rétablissement Caractéristiques du poste : Lieu de travail : 48 rue de la Télématique, 42000 SAINT-ETIENNE Poste en CDI convention collective d'octobre 51 ou dans le cadre d'une mise à disposition Horaires de travail : 35 heures par semaine, en journée du lundi[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Chez JHOOD, on te propose bien plus qu’un poste. On t’invite à rejoindre une communauté engagée, où chacun (e) construit, propose, agit, avec du sens, de l’autonomie, et un vrai cadre pour avancer ensemble. Depuis 15 ans, on développe des agences dans la Loire et la Haute Loire où l’humain est au cœur, et ou la raison d'être est notre seul moteur : Faire en sorte que chacun individuellement puisse contribuer à la croissance de l’autre. On fait du commerce, oui, mais du commerce authentique, durable, et profondément humain. Chez JHOOD, commerce et recrutement ne s’opposent pas, ils se complètent. Poste Concrètement, tu vas : * Piloter le développement commercial de l’agence : prospection physique et téléphonique, plan d’action. * Construire des relations clients solides : rendez-vous, suivi, fidélisation * Comprendre les besoins en profondeur pour proposer des solutions sur-mesure même au-delà du recrutement. * Maîtriser le recrutement de A à Z : sourcing stratégique, entretiens authentiques, accompagnement sur-mesure. * Devenir acteur incontournable de ton territoire : Partenariats, réseaux professionnels et associations. [...]

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Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Ce poste polyvalent vient en appui de l'ensemble des triages de l'UT sur les différentes missions du service : Suivi des exploitations forestières : En appui des autres techniciens du service, l'agent est le garant du respect des critères PEFC et de la charte d'exploitation forestière à faible impact sur les massifs forestiers du secteur. Principales missions : * Pré-désignation des parcelles (relevé terrain des principales essences commerciales, de leur diamètre et de leurs qualités, des espèces protégées et des contraintes topographiques) et rédaction des comptes-rendus. * Sélection sur SIG des bois commercialisables après inventaire de l'UP travaux. * Préparation cartographique des parcelles à l'exploitation avec implantation des pistes de débardage et des parcs à bois. * Suivi terrain des opérations d'exploitation depuis l'abattage jusqu'au roulage des bois et la décharge des parcelles, contrôle des coupes et de l'application des règles de l'exploitation à faible impact et rédaction des comptes-rendus, contre-cubage des bois sur parc. * Nombreux échanges avec les exploitants forestiers. * Appui au pôle desserte forestière pour l'ouverture[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne des Deux-Sèvres, un.e chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet. Activités principales Conduite de projets sur un territoire Analyser les demandes et leur contexte, rencontrer les partenaires ou commanditaires, Réaliser un diagnostic des besoins et des ressources et définir les objectifs du projet, Concevoir les modalités de mise en œuvre et d'évaluation, Effectuer le montage des dossiers techniques et financiers, Rédiger et présenter des projets, Coordonner des projets partenariaux. Appui méthodologique aux porteurs de projets (associations, collectivités, institutionnels.) Ecouter et analyser la demande reçue, Informer sur les apports possibles de l'appui méthodologique, Définir de façon concertée des objectifs de la prestation d'appui méthodologique, Appuyer le montage du projet et aider à la préparation des réponses aux appels à projet, Accompagner un projet dans sa durée (diagnostic, mise en œuvre d'actions, évaluation). Coordination de partenariats et développement de réseaux Coordonner et animer des partenariats externes et internes pour la réalisation[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé de la fonction ou du poste Responsable de Secteur Pôle Enfance et Parentalité Temps partiel ou temps plein (80 à 100%) Finalité Dans le cadre de ses missions, le responsable de secteur Enfance et Parentalité de l'ADMR de Savoie s'assure de la coordination et de la réalisation des interventions auprès des familles. Il est le garant de l'application des procédures départementales sur son secteur. Il rend compte de façon régulière au Cadre Enfance et Parentalité, Responsable d'Entité et à la gouvernance bénévole de l'association Enfance et Parentalité 73. Activités principales Analyse la demande d'intervention formulée par les prescripteurs auprès des familles, propose et met en œuvre le service le plus adapté. Effectue le diagnostic et l'évaluation des besoins dans la famille Manage une équipe de TISF et/ ou ADF en lien avec les responsables bénévoles. Organise la continuité des interventions du personnel chez les bénéficiaires vérifiant le planning avec le logiciel métier dédié. Vérifie la bonne exécution des plannings en procédant à la validation des interventions. Il fournit les éléments de salaires et facturation aux services de la Fédération. Informe[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

*** Merci de compléter la partie motivation de la candidature en complément de votre CV*** Au sein de la Direction de l'Enfance, de l'Education, de la Jeunesse et des Sports, le Chef de Service (F/H) aura en charge l'encadrement des équipes, le pilotage administratif, technique, budgétaire des projets, en lien avec les partenaires du territoire. Vos missions : - Animer, diriger et manager le service Sports et Loisirs ; - Préparer et suivre l'exécution du budget du service Sports et Loisirs ; - Aider les élus à concevoir, puis mettre en œuvre une politique sportive cohérente en liaison avec le secteur associatif ; - Être l'interlocuteur privilégié des élus du secteur et des associations sportives ; - Organiser des manifestations sportives capables de dynamiser la vie sportive ; - Soutenir les manifestations sportives organisées par les clubs ; - Gérer les équipements sportifs de la Ville et de l'Agglomération d'Agen ; - Assurer la maintenance des équipements sportifs municipaux et communautaires ainsi que leur promotion ; - Participer à l'élaboration des projets de construction et de rénovation des équipements sportifs et effectuer les démarches de recherche de financements. Votre[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Immobilier

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Rejoignez l'OPH de l'Ariège et devenez acteur(trice) du lien social ! Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens et agir concrètement pour améliorer le quotidien des habitants ? L'Office Public de l'Habitat de l'Ariège recrute un(e) Médiateur(rice) social, au cœur des résidences et de la vie de quartier. Votre mission : Face aux vulnérabilités des ménages et aux enjeux du vivre ensemble (relations de voisinage, respect du cadre de vie, usage du logement.), vous intervenez comme médiateur(trice) et référent(e) de proximité. Par votre présence continue, vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens, à la prévention des conflits et au maintien du lien social dans les résidences. Vos activités au quotidien : -Être à l'écoute des locataires, favoriser le dialogue dès l'apparition des difficultés et apaiser les tensions ; -Intervenir en soutien des équipes de proximité et des locataires confrontés à des situations sensibles ou conflictuelles ; -Prévenir et traiter les troubles à la tranquillité, régler les conflits de voisinage et veiller au respect des règlements des résidences ; -Sensibiliser les habitants aux règles de la vie collective : tri sélectif,[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

API recrute un médiateur (trice) de santé qui aura pour mission de : - Créer la rencontre avec les populations concernées, instaurer une relation de confiance (aller vers et faire avec) - Faciliter la coordination du parcours de santé de personnes en situation de vulnérabilité, favoriser l'accès aux soins, accompagner dans la réalisation d'actions dans le cadre du parcours de santé - Favoriser des actions collectives de promotion de la santé, avec les partenaires du territoire, professionnels de santé, associations,... - Participer aux actions structurantes au projet (veille active, développement de partenariat, participation aux réunions, travail d'équipe, remontée d'informations etc..) De formation assistant de service social, infirmier, éducateur spécialisé etc... Avec une connaissance du domaine de la santé et des publics plus vulnérables Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation, Recrutement dès que possible. Déplacements fréquents, permis B exigé,

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Personnel de l'entretien des installations du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Epagny Metz-Tessy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte et environnement de travail La commune nouvelle d'Épagny Metz-Tessy, située en Haute-Savoie et intégrée à la communauté d'agglomération du Grand Annecy, compte près de 9 500 habitants. Elle se distingue par son dynamisme économique, ses infrastructures structurantes et un cadre de vie de qualité. Le poste s'inscrit au sein du Pôle Aménagement du Territoire, composé d'environ 25 agents, et plus précisément des Services Techniques, dans l'équipe « Logistique - Manifestations » (5 agents). L'agent intervient principalement au complexe sportif et culturel de Sous-Lettraz, ainsi que dans d'autres équipements communaux. Activités principales: L'agent assure des missions polyvalentes autour de trois grands axes : Logistique événementielle: -Mise en place et démontage du mobilier et des équipements (salles, scènes, événements intérieurs et extérieurs) -Assistance technique pendant les manifestations -Vérification des installations après utilisation -Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie Accueil du public et gardiennage: -Accueil et orientation du public, des associations et des groupes scolaires -Surveillance des locaux et régulation des[...]

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Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Situé au nord-ouest de la Métropole du Grand Paris, Boucle Nord de Seine rassemble sept communes (Argenteuil, Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, Clichy-la-Garenne, Colombes, Gennevilliers et Villeneuve-la-Garenne) autour d'un projet territorial ambitieux au service du bien-être de ses 460 000 habitants. Son dynamisme repose sur la vitalité de sa population, un cadre de vie en pleine évolution, un réseau de transports dense, des équipements de proximité, un héritage industriel en profonde transformation et un tissu économique porteur. Située au bord de la Seine, à proximité du port de Gennevilliers, et à seulement 10 minutes de Paris, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France, avec plus de 110 000 habitants. Elle constitue un territoire stratégique pour le développement et l'attractivité de la Métropole du Grand Paris. Rattaché(e) au Coordinateur Accompagnement et Lien Social au sein de la Direction de l'Animation et des Dynamiques Territoriales de la ville d'Argenteuil, l'EPT Boucle Nord de Seine recherche un(e) chargé(e) de mission Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP). Vous contribuez au pilotage, à la coordination, au suivi et[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet social, du projet éducatif du secteur enfance- jeunesse et sous la responsabilité du responsable de secteur, vous proposerez des activités pour le public 11-17 ans dans un objectif d'épanouissement et de sécurité des jeunes. ACTIVITES Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet social : - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'animations dans le respect du projet pédagogique, de la règlementation et des règles de sécurité - Assurer la mise en œuvre des animations au centre social et en dehors - Animer les temps d'accueil des jeunes - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours - Contribuer au développement et à l'évolution du projet pédagogique - Organiser l'évaluation des actions et rédiger des comptes-rendus d'activités Assurer l'organisation, la gestion du Club Jeunes et contribuer à son développement : - Veiller à la bonne gestion du Club, du matériel et des équipements : responsabilité de l'utilisation des matériels mis à disposition du public accueilli (éducatif, pédagogique.) et de la sécurité du public accueilli dans le cadre de l'activité - Participer aux périodes d'inscriptions[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Vieille-Chapelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le coordonnateur de vie sociale et partagée (H/F) travaillera sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des accompagnements et de la directrice générale de l'association, ainsi qu'au sein d'une équipe de 3 Coordonnateurs de vie sociale. Il sera chargé d'accompagner les habitants à leur épanouissement dans la vie collective en s'inscrivant dans une démarche inclusive et d'accès à la Citoyenneté. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : * Animer le Projet de Vie Sociale. - Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces partagés (dans les règles de sécurité et de vie collective établies ensemble), - Réinterroger régulièrement les habitants sur le Projet de Vie Sociale et aider à sa mise à jour. - Aider les habitants à prendre des responsabilités dans la gestion de la vie collective (guider le groupe pour l'amener à s'auto-organiser) et l'accompagner à entretenir les espaces collectifs et à s'approvisionner en matériels et fournitures. * Susciter les interactions entre les habitants et faciliter les liens avec leur environnement. - Provoquer l'émulation du groupe à travers des activités à l'intérieur et à l'extérieur, - Accompagner le groupe à faire[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du directeur, le ou la Chargé.e de Communication et d'Information des publics a pour mission la mise en œuvre de la communication globale de l'établissement pour l'ensemble de ses activités, dans le cadre des orientations définies par la direction. Détail des missions : 1/ COMMUNICATION ET INFORMATION : - Suivi et mise à jour du site internet en relation avec le webmaster ; community manager (newsletters, réseaux sociaux, communauté d'abonnés, autres outils) ; réalisation des feuilles de salle ; presse, média et radio ; agenda. - Création et gestion des contenus éditoriaux des réseaux d'information, actualisation et les rendre dynamiques, reportages autour des actions (photo, vidéo.) ; avec la direction réflexion sur la stratégie et les moyens d'information : visuel, ligne graphique, rédaction des textes. - Relation avec le graphiste et l'imprimerie pour la création de la brochure : textes, chemin de fer, relecture, BAT et tout autre document de communication (affiches, flyers.). 2/ AUTRES MISSIONS : - Accueil et billetterie : Aux côtés de la responsable billetterie, prise de réservations et billets (téléphone ou physique, journée[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Sous l'autorité de la Direction du pôle adulte et dans le cadre des valeurs associatives, vous assistez la Directrice du Pôle dans la gestion opérationnelle de l'ESAT et garantissez la qualité de l'accompagnement des travailleurs handicapés. Vous assurez l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT et la gestion logistique. Vous participez également au développement et à la performance économique des ateliers en étroite collaboration avec le siège. Vos principales missions sont : Pilotage Économique et Industriel : Organiser et optimiser les activités de production des différents ateliers en lien avec les moniteurs d'atelier, Développer l'activité et la prospection commerciale de l'ESAT, Promouvoir le savoir-faire de l'ESAT auprès des acteurs du territoire (entreprises, collectivités, associations.) Management et Organisation : Manager les équipes de l'ESAT, Planifier l'activité en tenant compte des contraintes internes et des ressources humaines disponibles, Intervenir Médico-Sociale : Assurer les droits des usagers, Animer le travail en réseau. FORMATION / EXPERIENCE : Titulaire d'un[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le coordinateur enfance-jeunesse contribue à la définition, à la mise en œuvre et au suivi du projet éducatif enfance et jeunesse du secteur nord de Créteil. Il assure l'organisation, le pilotage et l'animation des actions et dispositifs destinés aux enfants et jeunes (6-25 ans). 1. Pilotage et coordination des dispositifs - Coordination des accueils de loisirs (6-15 ans) ; - Projets jeunesse et accompagnement jeunes adultes (16-25 ans) ; - Suivi administratif et pédagogique des structures (ALSH, TAM, accueil jeunes, CLAS...) ; - Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique ; - Relation avec les partenariats institutionnels et opérationnels (CAF, ville, bailleurs sociaux, DDCS, éducation nationale...) . 2. Management des équipes - Encadrement des animateurs (pré-recrutement, planning, accompagnement) ; - Organisation de réunions du secteur enfance-jeunesse ; - Suivi des formations et qualifications BAFA/BAFD. 3. Projets éducatifs et actions jeunesse - Mise en place d'actions en lien avec le projet social de la structure ; - Développement de projets citoyens, culturels, sportifs ; - Conduite d'événements jeunesse (séjours, festivals, actions de prévention...)[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : Créer du lien et du bien-être • Animer la vie collective : • Organiser et proposer un programme riche d'activités sociales, culturelles et de loisirs, adaptées aux envies des habitants. • Favoriser la participation active et encourager le "vivre ensemble" pour le bien-être de tous. • Développer les partenariats locaux : • Recenser et mobiliser les acteurs du territoire (associations, bénévoles, structures culturelles et sportives) pour enrichir la vie de la résidence. • Mettre en place des projets collaboratifs avec ces partenaires. • Accompagner l'intégration : • Participer à l'accueil chaleureux et à l'intégration des nouveaux résidents. • Contribuer à l'instauration d'un climat bienveillant et inclusif. • Communication et Régulation : • Être le relais d'information essentiel entre les habitants, l'équipe d'auxiliaires de vie et la coordination. • Participer au dialogue et à la résolution des conflits mineurs du quotidien. • Suivi : • Assurer le suivi qualitatif des activités et rédiger de courts bilans pour la coordination. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Empathie, Créativité et Sens du Collectif [...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

Conception et pilotage des projets culturels - Réaliser un diagnostic des attentes, capacités et besoins du public, dans le respect des 4 piliers d'Humanitude : regard, parole, toucher, verticalité. - Élaborer des projets culturels structurés : objectifs, méthodologie, budget, partenariats, indicateurs d'évaluation. - Développer des actions favorisant l'accès à la culture : arts plastiques, musique, théâtre, patrimoine, littérature, cinéma, numérique, interculturalité. - Intégrer systématiquement les repères Humanitude dans la conception des activités (participation, consentement, rythmes individuels, respect de l'intimité). - Monter des dossiers de financement (subventions, appels à projets, mécénat). - Assurer la coordination logistique : planification, réservations, matériel, sécurité, transports. - Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. Animation des activités - Concevoir et animer des ateliers adaptés aux capacités et besoins des usagers, en veillant à maintenir une relation de qualité fondée sur les principes et piliers de l'Humanitude (formation assurée au sein de l'établissement). - Favoriser la participation, l'expression personnelle,[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'offre:Nous recherchons notre futur(e) Animateur(trice) H/F en CDD de remplacement à temps plein.Prise de poste souhaitée dans les meilleurs délais.L’EHPAD Les Rives de la Nièvre, située au 37 Rue Jean Gautherin à NEVERS, accueille 76 résidents, dont une Unité Protégée de 13 places, dans un cadre verdoyant et paisible, propice au bien-être et à la convivialité.L’animateur(trice) travaille en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, équipe soignante, médecin coordonnateur, direction), ainsi qu’avec les bénévoles et partenaires extérieurs (écoles, associations, structures culturelles et sociales).Missions principales :Sous l’autorité du Directeur d’établissement, l’animateur(trice) contribue au maintien du lien social, à la stimulation des capacités et au bien-être des résidents à travers des activités adaptées et variées.Il/elle participe activement à :L’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d’animation en lien avec le projet d’établissement ;L’organisation quotidienne des activités individuelles et collectives, en tenant compte des envies, besoins et capacités des résidents ;La préparation, la[...]

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Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS-Activités: 1. GESTION ET ENCADREMENT DE LA RÉGIE DU PÔLE AMÉNAGEMENT ET CADRE DE VIE: - Encadrer fonctionnellement une équipe d'une quinzaine d'agents (espaces verts, voirie, manifestations, sécurité du domaine public) : planification, coordination des interventions, et contrôle de la qualité des travaux. - Piloter l'entretien des espaces publics : balayage, déneigement, gestion des crues, gestion différenciée, et veille sur la propreté publique. - Animer et motiver les équipes : appliquer les consignes de travail et les règles de sécurité, participer aux réunions d'équipe, et être force de proposition sur les projets de végétalisation. 2. PARTICIPATION A LA GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE: - Élaborer et suivre les budgets : réalisation de devis, chiffrage des budgets prévisionnels (matériels, véhicules, fonctionnement), et vérification de la conformité des prestations externes. - Contribuer à la rédaction de documents administratifs : plans, schémas, courriers, et demandes d'autorisations (DT/DICT). - Gérer les ressources humaines : absences, congés, formations, et planification des plannings. 3. APPUI TECHNIQUE ET TRANSVERSALITÉ: - Assurer l'intérim du[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

À PROPOS Acteur majeur de la solidarité nationale, la Caisse d'Allocations familiales de la Vienne accompagne plus de 95 000 allocataires au quotidien. Engagée dans une démarche d'innovation sociale et de qualité de service, la Caf place l'humain au coeur de ses priorités. PROFIL RECHERCHÉ Connaissance des enjeux de développement social local et des opérateurs sociaux partenaires de la Branche Famille Expérience significative dans la gestion des relations partenariales et la négociation Aisance dans l'expression écrite et la communication orale Capacité d'adaptation à une diversité de contextes stratégiques et partenariaux Esprit d'équipe, d'initiative et sens du service Maîtrise des outils bureautiques Vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine du développement territorial, du développement social des territoires, des sciences sociales ou vous justifiez d'une expérience professionnelle probante dans un emploi similaire. Vous avez des aptitudes relationnelles fortes, des capacités dans la négociation et l'animation d'un groupe de travail et vous savez décliner de manière opérationnelle les enjeux stratégiques de l'organisme. Vous maîtrisez la méthodologie de diagnostic[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lantenne-Vertière, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. Descriptif de l'emploi : Le directeur d'ACM aura en charge de participer à la déclinaison des orientations stratégiques du service, organise et coordonne la mise en place des activités, d'assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure, les relations avec les familles, les partenaires et l'encadrement d'une équipe d'animateurs. Il veille à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis, tout en respectant les réglementations en vigueur. Missions ou activités : - Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques - Gestion RH (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements.) - Encadrement et management de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe d'animation - Planifier les tâches de l'équipe - Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion et la motivation - Gérer les conflits survenant au sein[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Au sein des locaux de l'association au Vigan et à Saint Hippolyte du Fort, et sous l'autorité de la responsable du pôle insertion, vous aurez la charge d'animer des ateliers collectifs pour des publics en insertion ou éloignés de l'emploi. L'objectif principal du projet est de favoriser l'insertion professionnelle de personnes ayant des difficultés à accéder au marché du travail en raison de leur situation socio-économique, de leur manque de compétences numériques, de leur mobilité réduite et de leur maîtrise insuffisante de la langue française. Vous devrez : - Accueillir et analyser les besoins du public, - Mettre en place des actions autour du numérique (création de sites web, cartes de visites, flyers, etc), - Encadrer les différents ateliers en s'adaptant au public présent, - Accompagner l'utilisation des outils multimédias, - Accompagner les bénéficiaires dans leurs projets de création de podcasts centrés sur le thème de l'emploi et des métiers du territoire, - Co-construire des projets d'interviews d'entreprises, associations, collectivités, structures dédiées à l'emploi et autres, ou des émissions sur les parcours, les métiers en tensions etc, qui seront valorisées[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Immobilier

Alençon, 61, Orne, Normandie

Assurer l'animation sociale auprès des locataires de Logissia et contribuer à la diffusion d'une image de qualité de l'entreprise dans ses relations internes et externes. - Élaborer, planifier et animer les ateliers sur l'ensemble du territoire : économies d'énergies, gestion de budget, lecture/apprentissage du français, aide administrative, accès aux outils numériques, prévention santé. ; - Développer le réseau de partenaires ; - Participer à des actions sociales avec les associations de quartiers, les maires... ; - Organiser des manifestations de quartier pour développer le lien social, la pratique du sport et l'accès à la culture, notamment dans le cadre de partenariats ; - Venir en appui des conseillers sociaux ; - Planifier et organiser les permanences du Logi'Bus ; - Assurer le développement et le suivi des services auprès de nos locataires personnes âgées ; - Organiser et participer aux évènements de l'entreprise (journée du personnel, salons, inaugurations.) ; - Assurer un reporting pertinent et régulier de ses activités au Responsable Action sociale et Contentieux ;

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Compagnie Nanoua, active depuis 2013 dans les quartiers prioritaires de Bayonne, cherche à renforcer l'accès à l'art vivant pour tous et à favoriser la cohésion sociale. Elle est installée dans le quartier Saint Esprit et développe des projets artistiques en lien avec les habitants. Conditions pour candidater dans le cadre du dispositif Adulte relais: *Avoir 26 ans ou plus. *Être sans emploi. *Résider dans un quartier prioritaire (critère éventuellement dérogatoire). Missions principales : Lien avec les habitants et le quartier : *Développer la relation avec les habitants par des actions artistiques de proximité. *Organiser des événements et favoriser la mixité culturelle. *Créer des temps d'échanges pour recueillir les besoins des habitants. *Développer des partenariats avec des associations socio-éducatives. Participation à la vie associative et communication : *Participer aux activités de la compagnie et communiquer avec les habitants. *Contribuer à la newsletter et aux réseaux sociaux. *Élaborer des outils de communication pour relayer les événements du quartier. Compétences souhaitées : *Savoirs : Connaissance du territoire, des quartiers populaires, du fonctionnement[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. LE POSTE : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriétés et baux spécifiques en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg. Rattaché(e) à la Directrice de la clientèle, vous assurez la gestion et le suivi des copropriétés ainsi que la gestion et la commercialisation des baux commerciaux, professionnels et spécifiques du patrimoine Alsace Habitat. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des copropriétés Gestion déléguée : - Assister aux Assemblées Générales de copropriétés et assurer la gestion administrative (vérifications des délibérations et ordres du jour) - Être le relais des travaux d'entretien, de maintenance et de rénovation (information aux syndics, consignes de votes) - Favoriser des relations fluides avec les[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Le Directeur assure la responsabilité et la direction du CISELL (Lavelanet) et du SAPSH (Foix) Le CISELL dispose de plusieurs services : (MECS, MNA, AEMO R, DDV) et Le SAPSH regroupe les services suivants : (SISPAH, SAMSAH, SAVS). Par délégation de la Direction Généraledu Président, à laquelleauquel il rend compte régulièrement par le biais de la Direction générale et pour le bénéfice des personnes accueillies : -Gestion et animation des RH; -Gestion comptable, financière et budgétaire; -Définition et mise en œuvre des projets d'établissement; -Réponse aux appels à projet validés par le CA.; -Démarche d'amélioration continue en lien avec le service qualité; -Sécurité des biens et des personnes. L'étendue de ces missions est définie par le D.U.D. Des missions transverses associatives pourront lui être confiées en tant que chef de projet. Les organismes de contrôle : - ARS pour le SAMSAH et Conseil Départemental pour le SAPSH - Conseil départemental (ASE) pour le CISELL - La MDPSH et la CDAPH - L'ensemble des acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social sur le territoire de santé - Autres associations médico-sociales -Compétences managériales -Connaissance[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Les attributions de La Maison des Loisirs et de la Culture (MLC) de Belle-Isle recrute son / sa Directeur (trice) Les attributions du Directeur(trice) s'articulent autour de : - Concevoir, définir et mettre en œuvre le projet associatif en concertation avec le Conseil d'Administration, et coordonner les différentes activités de la structure (activités et ateliers, spectacles, expositions, conférences, partenariats.). - S'assurer de la réalisation, du suivi et de l'évaluation des projets. - Accueillir, veiller à la qualité de l'accueil et des prestations vis à vis des différents publics qui fréquentent la structure. - Assurer la gestion administrative, financière et juridique de l'association : - Elaboration et gestion du budget général et des budgets des projets et activités - Recherche, constitution et suivi des dossiers de demande de subventions et des conventions - Etude de la faisabilité opérationnelle et financière des projets - Suivi de la comptabilité - Organisation du fonctionnement des instances statutaires - Veille sur l'actualité politique, juridique, sociale du secteur - Assurer la gestion RH, manager, coordonner et animer l'équipe de permanents (4 à 5 personnes)[...]

photo Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Emploi Administrations - Institutions

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Placé(e) auprès du Maire, en lien fonctionnel étroit avec la Direction générale des services, vous exercerez vos missions au sein du Cabinet du Maire en interaction avec les services municipaux et les partenaires institutionnels. La finalité de ce poste consiste à assister l'exécutif dans la définition, le suivi et la mise en œuvre du projet politique de la mandature et d'assurer la coordination politique, administrative et communicationnelle du cabinet, en lien étroit avec les élus et les services, dans un cadre de loyauté, de confidentialité et de discrétion absolue. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Missions principales : - Coordonner la gestion de l'agenda et les déplacements de l'exécutif : rendez-vous, réunions, événements, cérémonies, déplacements extérieurs. - Le candidat devra être en mesure de nouer et d'entretenir des relations de travail étroites et constructives avec l'ensemble des cabinets élus, les partenaires institutionnels de la collectivité, ainsi qu'avec les assistantes et collaborateurs des grands électeurs. - Instruire et suivre les dossiers confiés par le Maire : prise de contacts, recueil d'informations, notes de synthèse, éléments de[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible. Nous recrutons un Enseignant en Activité Physique Adapté (H/F) et Responsable Territorial pour intervenir sur Limoges. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Responsables Territoriaux des autres départements et les EAPA, vos missions s'orientent autour : - Du développement du domaine APA sur le territoire de la Haute Vienne : promotion du domaine, développement du réseau (partenaires, adhérent, ...), mise en place d'action sur le terrain - Management des EAPA du Département - Enseignement en APA, et suivi administratif Vous êtes obligatoirement diplômé(e) d'une Licence STAPS APA-S, le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu(e) au de structure, d'associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogique nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité.

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Argy, 36, Indre, Centre-Val de Loire

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT : La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'ESAT d'Argy-Saint Marcel (36) accueille une cinquantaine de travailleurs en situation de Handicap. MISSIONS : Finalité du poste : Rattaché en direct au Chef des Ateliers N+1 et au Directeur N+2, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe de personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité préparation de repas pour notre restaurant traditionnel, notre restauration interne et pour la prestation de livraison de repas à domicile. Principales missions : . Dans l'environnement interne : Gestion de la production culinaire : - Vous assurez les diverses prestations de préparation culinaire, -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chauché, 85, Vendée, Pays de la Loire

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 1er avril Organisation du travail : * Temps partiel : 0,75 ETP soit environ 26 heures hebdomadaires * Horaires de jours, et de soirées possibles * Un week-end/mois travaillé Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative : 2 233 € à 2 500 € brut mensuels (entre 5 et 15 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Animateur en Habitats Inclusifs H/F, rattaché à la Maison Perce Neige de Chauché, vous assurez l'animation de la vie sociale et partagée au sein d'habitats inclusifs accueillant 5 personnes en situation de handicap. Vous contribuez au bien-être des habitants, au développement du vivre-ensemble et au suivi des actions menées. Vos principales missions : * Concevoir, organiser et animer des activités collectives adaptées aux besoins, aux capacités et aux rythmes de vie des habitants, dans le respect du budget alloué. * Favoriser la dynamique collective, la convivialité et la participation des habitants, tout en soutenant leur autonomie et leur[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Démouville, 14, Calvados, Normandie

-Finalité du poste - Le/La CESF intervient au sein de la Ressource Logement IMPro/ITEPpro disposant d'une expertise sur la thématique du logement. Il/Elle est en appui des équipes pluridisciplinaires et aux parcours logement des personnes. Il/Elle contribue à l'accès, à la sécurisation et à l'accompagnement de la personne dans son parcours logement, dans une logique de fluidité, de subsidiarité et d'autodétermination Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur et par délégation, de la Responsable De Service : Appui au parcours logement - Accompagner l'élaboration du parcours logement en lien avec la personne, la famille le cas échéant et le Référent Évaluer les besoins, potentialités et ressources de la personne en matière de logement Proposer des réponses d'accès au logement adaptées au projet et au territoire choisi Accès et sécurisation du parcours logement - Accompagner les démarches liées au logement : > Constitution de dossier > Aides financières (APL, FSL, CLAJ.) > Compréhension des droits et obligations locatives > . Soutenir l'entrée dans le logement (bail, état des lieux, installation) Contribuer à la prévention des ruptures du[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Gimont, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone (3CAG) recherche un(e) professionnel(le) de l'animation socio-culturelle pour piloter et animer son Espace Jeunes, accueil de loisirs dédié aux 11-17 ans. A la fois directeur(trice) et animateur(trice), vous serez garant(e) du bon fonctionnement de la structure ainsi que de la mise en œuvre du projet pédagogique et de l'encadrement des activités. En lien étroit avec la référente jeunesse, vous contribuerez à la cohérence et au développement des actions en direction des adolescent(e)s du territoire. Force de proposition, vous aurez à cœur de mettre en place des projets innovants et fédérateurs, favorisant l'épanouissement, l'autonomie et l'engagement des jeunes dans un cadre sécurisant et bienveillant. Le poste offre un quotidien riche et stimulant, rythmé par des missions diversifiées et complémentaires. Pilotage et gestion de la structure : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique - Garantir le respect de la règlementation en vigueur (accueil collectif de mineurs, sécurité, hygiène) - Assurer le suivi des inscriptions et des présences - Participer à la préparation et au suivi du budget - Participer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Chargé de mission rénovation des copropriétés et des immeubles touristiques Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. La direction générale de cette collectivité employant près de 1000 agents recherche sa/son chargé de mission rénovation des copropriétés et des immeubles touristiques. DÉFINITION DU POSTE Le chargé de projet développement immobilier touristique et rénovation des copropriétés pilote et coordonne les actions visant à renforcer l'attractivité du territoire, en accompagnant la rénovation du parc immobilier touristique et en soutenant le développement de projets immobiliers cohérents, innovants et durables, en lien avec les acteurs publics et privés. MISSIONS ET ACTIVITÉS Pilotage stratégique et opérationnel : - Définir et suivre la mise en œuvre du programme de développement immobilier ; - Identifier les priorités en matière de rénovation et de requalification ; - Contribuer à la mis en cohérence des documents d'urbanisme avec les politiques de logement et les stratégies touristiques locales et régionales. Accompagnement et ingénierie[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs- Un engagement au service des enfants et des familles d'Illkirch ! Au sein de la Direction des Politiques Éducatives de la Ville d'Illkirch-Graffenstaden, vous assurerez les fonctions de directeur d'Accueil Collectif de Mineurs sur un des sites de la ville (10 sites périscolaires en temps scolaire, 3 sites périscolaires les mercredis et extrascolaires pendant les vacances). Véritable acteur éducatif, vous veillez à la qualité des temps d'accueil dans le respect du cadre réglementaire et en cohérence avec le projet éducatif de la Ville. Vos missions principales en qualité de directeur d'ACM Collaborer avec l'organisateur : Vous participez à l'évaluation du projet éducatif, vous rédigez les bilans (quantitatifs et qualitatifs) et évaluations, vous participez aux réunions et actions de formations organisées ou prescrites par l'organisateur Concevoir et piloter le projet pédagogique : vous partagez les intentions éducatives de l'organisateur avec vos équipes, vous analysez votre secteur d'intervention pour décliner en cohérence le projet pédagogique, vous animez l'élaboration du projet pédagogique, vous organisez et coordonnez[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

L'Institut Bleu recherche son Responsable Administratif et Financier (F/H). L'IB est une association, visant à soutenir, coordonner et fédérer les acteurs socio-professionnels, institutionnels et scientifiques de l'économie bleue durable sur le territoire de la Réunion. Dans le cadre de son développement, l'association intègre l'organisme de recherche Citeb courant 2026 et sera composé d'environ dix personnels permanents. Il travaillera en étroite collaboration avec le Directeur de l'Institut Bleu afin de garantir la pérennité de l'association. Poste basé à La Réunion sur Le Port. MISSIONS principales : - Assumer la responsabilité administrative et financière de l'organisme. - Piloter les missions de planification, de gestion et de coordination des tâches administratives. - Effectuer les suivis comptables, financiers et RH de l'association. - Assurer l'efficacité à court, moyen et long terme de toutes les fonctions financières - Réaliser les études financières et économiques indispensables aux choix d'investissements ou à l'ingénierie financière de développement de l'association. - Contribuer à l'ensemble des activités de la structure contribuant à l'atteinte de ses objectifs. -[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Azerailles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente de l'association Familles Rurales En Relais en référence aux orientations du projet Espace de vie Sociale, l'animateur-trice familles, développe et anime les actions écoles-familles, les ateliers parents enfants et les cafés parents. Il-elle anime les accueils de loisirs des petites vacances et de l'été. Il-elle exerce son activité pour l'association Familles Rurales En Relais sur les 17 communes qui constituent l'ensemble du territoire. Le poste est basé à Azerailles. Missions : - Accueillir, écouter, soutenir et orienter les familles en fonction de leurs besoins - Construire, organiser et animer des actions pour et avec les familles - Rédiger les dossiers de subvention, évaluer ses actions et produire un bilan annuel d'activité en lien avec l'équipe en place - Aller à la rencontre des partenaires (associations, crèches, écoles, municipalité) et participer aux actions du réseau. - Animer les accueils de loisirs des petites vacances et de juillet sous la responsabilité de la directrice de l'accueil Compétences : - Connaissance du développement de l'enfant - Adopter une posture d'écoute, d'accompagnement et faire preuve de[...]

Ressources supplémentaires